În timp ce întreprinderile plănuiesc modificări la locul de muncă în 2016, cinci tendințe par să domine, potrivit unui studiu efectuat de compania de software Planon, din Boston, un furnizor global de sisteme integrate de management la locul de muncă (IWMS) .
După cercetarea lui Planon, iată aici care sunt primele cinci tendințe în imobiliare și management al facilităților (FM), tendințe ce vor lua amploare în 2016:
Internetul Tuturor Lucrurilor (IoT): Mergând dincolo de funcționalitatea consumatorului, IoT va ajuta companiile să-și îmbunătățească veniturile.
Senzorii accesibili sunt acum disponibili pentru a măsura gradul de ocupare a unui loc de muncă sau a unei săli de conferințe minut cu minut, oferind date pentru analizare cu un software potrivit.
Funcționalitatea suplimentară în aplicații poate ajuta utilizatorii să verifice disponibilitatea spațiilor de lucru prin scanarea unui Cod QR (Quick Response) pe un birou sau glisând pe un RFID (identificare prin radio-frecventa).
Nevoia de a crea o cultură mobilă:
Unul dintre cei mai importanți factori ai schimbării este creșterea mobilității.
În prezent se lucrează de peste tot – de la birou, de acasă, de pe drum.
Rata medie de ocupare la locul de muncă este în scădere și o mare parte din forța de muncă are angajamente private care au nevoie de flexibilitate.
Organizațiile care recunosc nevoia de mobilitate sunt mai bine plasate pentru a atrage talentul potrivit.
Întreprinderile se străduiesc să devină medii creative, flexibile, în care oamenii se pot dezvolta.
Îmbrățișând locul de muncă alternativ: munca de azi este mai mult despre rezultat decât despre spațiu.
Organizațiile adoptă noi metode de lucru pentru a promova o colaborare mai eficientă – schimbul de cunoștințe, flexibilitate, viteză, inovație și productivitate.
Mai mult de 90 la suta din respondenții în studiul Planon au fost de acord că noile concepte de la locul de muncă vor îmbunătăți productivitatea angajaților.
Implementarea BIM crește: BIM (modelarea informațională a clădirii) este o mare promisiune pentru FM și imobiliare.
Prin aplicarea metodologiilor BIM pentru a gestiona și opera clădiri pe parcursul ciclului lor de viață poate oferi valoare concretă și permite eficiență pentru managerii de facilități.
Ele nu sunt doar realizări a unui model al unei clădiri. Acestea oferă o platformă de colaborare în timp real și de management al calității și logisticii.
Modelele de resurse Cloud continuă să transforme locul de muncă:
Serviciile Cloud au devenit bine-integrate mai ales pe piețele business-to-consumer, cu milioane de oameni ce folosesc servicii de cloud sofisticate.
Furnizarea în cloud nu numai că simplifică gestionarea aplicațiilor și a infrastructurii acestora, dar, de asemenea, permite și economii de costuri semnificative legate de tehnologia informației (IT).
Adoptarea Cloud în spațiul de management de la locul de muncă este încă în stadiu incipient, dar în anii următori vom vedea mai multe proiecte care utilizează aceste servicii.
Timp de peste 30 de ani, Planon a furnizat software care sprijină organizațiile ce au ca scop optimizarea locurilor de muncă, a serviciilor și bunurilor din întreaga lume.