Un procent de aproximativ 85% dintre angajații care lucrează în birou chestionați în cadrul unui studiu susțin că un loc de muncă flexibil este foarte important.
După cum știe orice persoană care lucrează într-un birou comercial, modul în care este construit fizic un spațiu de birou este la fel de important ca și munca efectivă prestată în acea clădire.
Spațiile fizice, designul locului de muncă și mediul de lucru reprezintă necesități crescânde pentru o forță de muncă din ce în ce mai mare, care pune un accent deosebit pe capacitatea de a colabora în spații sociale.
Managerii de facilități joacă un rol semnificativ în promovarea unui mediu sănătos și productiv de lucru pentru următoarea generație de angajați, oferind un loc de muncă ce îi ajută să prospere.
Studiul ”Work Environment Survey” realizat de Captol One, un studiu care ia în considerare profesioniștii ce își desfășoară activitatea în birouri în cinci zone metropolitane majore din S.U.A., arată cât de important este un design de birou pentru angajatul de generație următoare.
Printre cele mai importante preferințe de design de birou relevate în urma studiului se numără următoarele:
Designul catalizează creativitatea: 82% dintre angajații chestionați consideră că întreprinderilor nu le pasă de inovare, cu excepția cazului în care mediul lor de lucru este, de asemenea, inovator, iar 63% dintre aceștia consideră că inovația nu se reflectă deloc în designul actual al locului de muncă. A spune că îți pasă de “mediul de lucru” nu este la fel de remarcabil ca și atunci când demonstrezi fizic acest lucru prin spațiile pe care le oferi.
Cultura locală lipsește: 69% dintre respondenți consideră că ”cultura locală” nu este de o importanță deosebită în designul locului de muncă al companiei. Cu toate că tinerii pot părea destul de non-tradiționaliști, dorința de a avea legături strânse cu orașul și cu comunitatea ar putea fi mai bine reprezentată în interiorul clădirilor.
Adaptați-vă sau muriți: 85% dintre angajații din birouri chestionați consideră că designul flexibil al locului de muncă este important, iar 82% dintre profesioniștii de la birou lucrează la cel mai înalt nivel atunci când au opțiuni flexibile de spațiu pentru a-și desfășura activitatea. Ideile pe care angajații le au atunci când discută între ei în sălile de pauză sau în alte spații sociale denotă că acestea pot fi cele mai bune locuri pentru dezvoltarea gândirii creative.
Lumini, artă, mobilier: Printre cele mai râvnite elemente de design enumerate de către persoanele chestionate includ lumina naturală (62%), lucrările de artă, imaginile creative (44%) și mobilierul și spațiile ușor reconfigurabile (43%).
Mai mult decât birouri și scaune: Majoritatea profesioniștilor din clădirile de birouri spun că, în prezent, compania lor nu oferă camere pentru alăptat și schimbatul copiilor (76%) sau programe ecologice (70%). Când au fost rugați să prioritizeze beneficiile din cadrul clădirilor, primele trei răspunsuri ale angajaților chestionați au fost opțiuni sănătoase de hrană și băuturi (41%), zonele de relaxare / sociale (36%) și centrele de sănătate / programe de wellness (35%).
Un pas către viitor: Atunci când millennialii iau în calcul un nou loc de muncă, mai mult de doi din trei angajați (71%) consideră că designul și mediul înconjurător sunt la fel de importante sau mai importante decât locația birourilor.
Studiul ”Work Environment Survey” al celor de la Capital One a fost realizat de Wakefield Research în rândul a 500 de profesioniști de birou, angajați cu normă întreagă, în fiecare dintre următoarele DMA-uri: Chicago, Dallas, New York, San Francisco și Washington DC. Cercetarea a fost desfășurată între 24 mai și 7 iunie 2017, prin invitație pe e-mail și un sondaj online. S-au stabilit cote pentru a asigura o reprezentare fiabilă și exactă a populației ocupate în fiecare DMA.